QSLA está aquí para apoyarlo a usted y a su centro en su transición de LACOE a Child Care Alliance of Los Angeles como su socio de entrenamiento de QSLA. Por favor revise esta página regularmente para actualizaciones y nueva información para responder a sus preguntas sobre el proceso de transición.
Preguntas más frecuentes:
A continuación encontrará las preguntas de los participantes en el QSLA y las respuestas del Consorcio QSLA. Cada martes se añadirán nuevas preguntas y respuestas. Las respuestas podrán actualizarse a medida que se disponga de más información. Las actualizaciones se señalarán con un *.
Si tiene alguna pregunta que le gustaría que se respondiera, envíela aquí: Encuesta FAQ
Q. ¿Podemos tener el mismo entrenador de QSLA para el próximo año escolar para asegurar la continuidad y el crecimiento del personal?
A. Su Entrenador QSLA está actualmente contratado por LACOE y su contrato termina el 30 de junio de 2023. Otro entrenador altamente calificado, que es empleado por una Agencia de Recursos y Referencias (R y R) en el Condado de LA, será asignado para entrenar a su sitio (s). Los entrenadores de R y R han estado proporcionando entrenamiento QSLA durante muchos años a otros sitios y están entusiasmados de trabajar con sus programas.
Q. ¿Cómo y cuándo sabrán los proveedores a qué agencia de R&R se les asignarán los servicios de coaching?
A. Se notificará a todos los proveedores el R y R que se les asignará para el asesoramiento QSLA antes de junio de 2023.
Q. ¿Qué recursos (folletos, vídeos) podrán compartir los administradores y supervisores de centros con los equipos docentes sobre la formación y participación en QSLA?
A. Los entrenadores LACOE recibirán una infografía sobre la nueva estructura de QSLA, así como un 1-pager sobre el equipo de coaching en cada R y R para compartir con los proveedores en transición a esos R y R. Esta información debe estar disponible y compartida en junio de 2023.
Q. ¿Se seguirá ofreciendo apoyo presencial en las aulas?
A. A partir del año del programa 2023-24, su nueva agencia de coaching tendrá la capacidad de ofrecer apoyo de coaching en persona a nivel del aula y del centro según lo soliciten los participantes en el coaching.
Q. ¿Qué actividades del QSLA deben esperar los proveedores en transición de abril a junio de 2023?
A. Los proveedores en transición continuarán teniendo acceso a capacitaciones y apoyo de su equipo de entrenamiento de LACOE hasta el 30 de junio de 2023. A medida que el año del programa termina, el equipo de LACOE continuará comunicando actualizaciones, finalizando las metas del QIP y asegurando que usted tenga acceso a apoyo, cuando sea necesario. Los proveedores seguirán teniendo acceso a todos los apoyos de QSLA, tales como capacitaciones, boletines electrónicos, etc., sin interrupción durante su transición entre los socios de coaching.
Q. ¿Habrá una orientación o reunión para presentar al nuevo socio entrenador?
A. Una vez que los centros en transición firmen y completen su Acuerdo QSLA 23-24, enviado por Child Care Alliance of Los Angeles, en julio de 2023, su nuevo equipo de entrenadores se pondrá en contacto para presentarse y llevar a cabo una orientación. Estas orientaciones deben comenzar en septiembre de 2023.
Q. Si mi programa es anual, ¿podré empezar a recibir ayudas inmediatamente después del 30 de junio?
A. CCALA enviará los contratos a todos los proveedores tan cerca del 1 de julio de 2023 como sea posible para comenzar los servicios de inmediato. Los equipos de coaching se pondrán en contacto con los proveedores una vez firmado y enviado el acuerdo QSLA, a más tardar en septiembre de 2023.
Q. ¿Habrá algún cambio en el apoyo actual que recibimos de QSLA?
A. Los servicios seguirán siendo los mismos en la PY 23-24 que en la PY 22-23. Su nuevo socio de coaching le orientará sobre los servicios de apoyo que puede esperar durante el PY 2023-24.
Q. ¿Puedo obtener una lista de contactos de las nuevas agencias para saber a quién puedo dirigirme si tengo preguntas sobre contratación, ayudas, incentivos, etc.?
A. Su agencia o programa recibirá un acuerdo/contrato de proveedor con la información de contacto para preguntas sobre contratación, apoyos ofrecidos e incentivos en julio de 2023.
Q. ¿Por qué no pueden prorrogarse los incentivos del QSLA 2022-2023 si no podemos gastarlos antes del 30 de junio?
A. Los organismos de financiación estatal de QSLA dictan si los fondos pueden transferirse o no. A día de hoy, el Departamento de Educación de California, el Departamento de Servicios Sociales de California y First 5 CA permiten la transferencia de fondos.
Q. ¿Cuál es el máximo que se puede gastar por sitio en dispositivos tecnológicos como un televisor inteligente?
A. El máximo es de 5.000 dólares. El coste unitario incluye todos los costes necesarios para que el artículo sea utilizable, como impuestos, flete, costes de instalación, costes de preparación del emplazamiento, etc.
Q. ¿Cubren los fondos de QSLA los gastos de comida para reuniones de padres o eventos familiares?
A. No, la comida no es un gasto permitido con los fondos de incentivos del QSLA.
Q. ¿Cuándo comenzarán las evaluaciones y cómo me ayudarán a prepararme?
A. El Proceso de Evaluación QSLA se ha reanudado a partir de abril de 2023. Debido a la pandemia, hay una larga lista de sitios que necesitan ser evaluados. Si su centro está programado para ser evaluado en los próximos 6 meses, nos hemos puesto en contacto con usted para informarle de los preparativos. Una vez que su centro esté en la cola, recibirá asistencia técnica para prepararse para la evaluación y calificación de su(s) centro(s). Puede enviar un correo electrónico a Wallace_Kirsten@lacoe.edu con preguntas específicas sobre su centro.
Q. ¿Con quién pueden ponerse en contacto los proveedores si se sienten confusos durante la transición o necesitan información relacionada con su participación en QSLA?
A. Puede ponerse en contacto con Sandra González en LACOE. Envíe un correo electrónico a Gonzalez_SandraG@lacoe.edu.
Q. ¿Podemos programar reuniones para que pueda familiarizarme más con QSLA? ¿Qué recursos me recomendaría para que pueda tener un conocimiento más profundo de QSLA? ¿Hay cursos de formación para nuevos directores?
A. QSLA agradece la oportunidad de reunirse con los nuevos directores en cualquier momento para explicarles las ofertas de QSLA. Su nuevo contrato tendrá detalles sobre a quién contactar para concertar una reunión y aprender más sobre QSLA. El sitio web de QSLA es un gran recurso para conocer los modelos de coaching de QSLA, los incentivos y las oportunidades de formación.
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